[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 10، شماره 2 - ( تابستان 1391 ) ::
جلد 10 شماره 2 صفحات 133-137 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی رابطه استرس شغلی و فرسودگی شغلی بامیزان بهره وری در خلبانان
زینب رسولی
ایران ، تهران، دانشگاه علوم پزشکی آجا، کارشناسی ارشد روانشناسی (نویسنده مسئول) ، zrasooli2001@yahoo.com
چکیده:   (10862 مشاهده)

  سابقه و هدف: فرسودگی شغلی یکی از عوامل اساسی در کاهش کارایی، از دست رفتن نیروی انسانی و ایجاد عوارض جسمی و روانی می ‌ باشد (1). هدف از این مطالعه بررسی رابطه استرس شغلی و فرسودگی شغلی با میزان بهره ‌ وری در میان خلبانان می ‌ باشد.

  مواد و روش ها: در قالب یک پژوهش توصیفی – مقطعی، از بین جامعه آماری شامل کلیه خلبانان نیروهای مسلح 150 نفر بر اساس روش نمونه ‌ گیری به صورت تصادفی منظم انتخاب شدند و با استفاده از پرسش ‌ نامه اندازه گیری استرس شغلی ال رایس، فرسودگی شغلی مسلش و بهره ‌ وری مورد بررسی قرار گرفتند. داده ‌ های به دست آمده با روش ‌ های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

  یافته ها: نتایج حاکی از آن است همبستگی بین استرس شغلی و بهره ‌ وری در سطح P<0/01 معنادار است. یافته ‌ ها حاکی از وجود رابطه بین تحلیل عاطفی و بهره ‌ وری در سطح P<0/01 ، مسخ شخصیت و بهره ‌ وری در سطح P<0/01 ، نابسندگی و بهره ‌ وری در سطح P<0/01 می ‌ باشد و همچنین تحلیل عاطفی و نابسندگی سهم بیشتری در پیش بینی میزان بهره ‌ وری دارد.

  بحث و نتیجه گیری: براساس نتایج این مطالعه می ‌ توان گفت بهره ‌ وری متغیری است که از استرس شغلی و فرسودگی شغلی تاثیر می ‌ پذیرد و می ‌ توان از این متغیرها به عنوان شاخص ‌ هایی در جهت پیش بینی بهره ‌ وری خلبانان نیروهای مسلح استفاده کرد. همچنین می ‌ توان با آموزش مهارت ‌ های لازم و فراهم آوردن امکانات شغلی میزان بهره ‌ وری افراد را افزایش داد.

واژه‌های کلیدی: استرس شغلی، فرسودگی شغلی و بهره ‌ وری
متن کامل [PDF 345 kb]   (5665 دریافت)    
نوع مطالعه: اصیل (پژوهشي) | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: ۱۳۹۱/۴/۷
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA code


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Rasoli Z. Survey relationship job stress and burnout with rat productivity in helicopter pilots. Ann Mil Health Sci Res. 2012; 10 (2) :133-137
URL: http://journals.ajaums.ac.ir/article-1-844-fa.html

رسولی زینب. بررسی رابطه استرس شغلی و فرسودگی شغلی بامیزان بهره وری در خلبانان . سالنامه پژوهش علوم سلامت و نظامی. 1391; 10 (2) :133-137

URL: http://journals.ajaums.ac.ir/article-1-844-fa.html



دوره 10، شماره 2 - ( تابستان 1391 ) برگشت به فهرست نسخه ها
سالنامه پژوهش علوم سلامت و نظامی Ann Mil Health Sci Res
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 3764